|
|
УПРАВЛЕНИЕ* Не раздувайте никогда слишком штаты!.. Их может попросту снести ветром перемен. (...)
Леонид С. Сухоруков Очень трудно иметь дело с людьми, у которых ума не хватает даже на то, чтобы не выставлять на показ его количество. (...)
Стас Янковский ...Более разумен сельскохозяйственный подход: создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим по себе. Вот тогда они вас удивят. (...)
Макгрегор Администратор -- человек, который может раздумывать месяцами, прежде чем примет быстрое решение. (...)
NN 1 В беседах с начальством не хвали слишком часто кого-либо из подчиненных: его могут поставить на твое место. (...)
"Из афоризмов мастера Дубова" В деловой жизни и специальных контактах способность вспомнить нужное имя почти так же важна, как и в политике. (...)
Дейл Карнеги В практике управления традиционно считается, что цель почти всегда очевидна и усилия надо сосредоточивать на поисках средств и путей ее достижения. (...)
В. Рапопорт В работе с людьми понятие брака не применимо: либо высший уровень работы, либо нам придется расстаться. (...)
Из постулатов менеджмента Во всяком деле 80 процентов успеха зависит от руководителя и только 20 процентов - от подчиненных. (...)
Американская пословица Вовсе не обязательно принимать каждое рационализаторское предложение, но если не воскликнуть: "Отлично придумано!" - и не похлопать придумавшего по спине, он уже никогда ничего вам больше не предложит. Такого рода реакция показывает человеку - он что-то значит. (...)
Ли Якокка Впечатление о фирме создается у клиента по первому телефонному звонку в офис этой фирмы." - Принцип японского менеджмента "Не стоит ненавидеть ваших врагов, возможно, вам придется работать вместе." (...)
Эммануэль-Адольф Эссар Всегда найдутся эскимосы, которые выработают для жителей Бельгийского Конго директивы поведения в самый разгар жары. (...)
Станислав Ежи Лец ВЫ хотите управлять толпой? Не забудьте, обязательно, засунуть свою голову в ее, толпы, пасть! (...)
Владимир Борисов Государство есть осуществление суверенной властью справедливого управления многими семьями и тем, что находится в их владении. (...)
Жан Боден Для любой волнующей человека проблемы всегда легко найти решение - простое, достижимое и ошибочное. (...)
Генри Луис Менкен Для того чтобы управлять отарой нет нужды знать её язык, достаточно знать её инстинкты. (...)
Би Дорси Орли Для управления общественным сознанием нужны лишь две вещи: ощущение голода и целеуказание в направлении еды. (...)
NN 4 Если вы со мной не согласны, это значит только, что вы не слушали меня. (...)
Из постулатов менеджмента Если не ясно, как следует поступить, то всегда придерживайтесь правила - лучше дать подчиненным больше, чем положено, чем недодать положенное. (...)
"Принцип фирмы Маркс энд Спенсер" Если поставить баранов во главе львов, то львы баранеют, а наоборот - то даже баран будет иметь львиное сердце. (...)
Наполеон I Если руководитель показывает подчиненному, что он раздражен и не может контролировать свои эмоции, значит, ему надо заняться чем-нибудь другим, а не работой с людьми. (...)
М. Фадуль Если сам прям, то все исполнят и без приказания. А если сам не прям, то слушаться не будут, даже если прикажут. (...)
Конфуций |
|
|